頼れる自分を作る1枚のカードって？

あなたは周囲から「頼れるヤツ」とみとめられていますか？ジブンにとって行動、思考のぶれない「頼れるヤツ」ですか？
　

あなたは会社で頼りにされていますか？
あなたは「○○といったら××さん」という枕詞を持っていますか？
あなたは３年後の輝く自分がリアルにイメージできますか？
あなたは、「頼れる自分」を持っていますか？

あらためまして、あけましておめでとうございます。フォーカス・リーディングの寺田です。
　
社会に何か元気がない今日この頃ですが、あなたはお元気ですか？
　
私は根拠なく2010年は、さらに輝いていけそうな気がしています。
　
ビジネスの面では３年ぶりに、講座が「キャンセル待ち」にならず、ちょっぴりドキドキしていますが（満席まであと１人...今日が受け付け最終日なのに...）、それでも今年はさらに成長していける根拠のない自信に満ちあふれています。
　
まぁ「根拠のない」というのは正確には間違いでして、正しくは「実体のない」というところでしょうか。
　
その秘密が、たった１枚のカードにあるんです。

信頼できる、頼れる自分と出会う！

今年さらに輝いていけそう！という根拠は今年１年の成長のデザインが明確に描けていること。
　
成長のデザインというのは、2010年の12月31日の自分のゴールのデザインであり、そこに向かう成長のプロセスのデザインです。
　
そして、もう１つ。
　
これまで「自分なりに」持っていた「頼れる自分」に、すっきりとした筋が通ったという実感が超リアルに持てたということがあります。
　
なんか、これまでイカ＜コ彡レベルだった自分が脊椎動物になって、いきなりちょっとした道具を使うチンパンジーに進化したような充実感です。

あなたは「待ち受け顔」を設定できていますか？

その、特に大きなきっかけが村尾隆介氏、そして彼の著書との出会い。
　
彼との出会いそのものにインパクトがあり、その後、ボディブローのようにジワジワジワジワジワと私の内側の進化を促してくれた、そんな感じです。
　
村尾さんから受け取ったメッセージは、大きく２つ。
　

あなたらしさを、あなたの影響力を２４時間意識して行動しなさい。
あなたが常に立ち返るべき【軸】を明確な言語として書き出しなさい。

というものです。（私なりの解釈です。はい。）
　
　村尾さんは、「あなたの素の顔も、メッセージを発しているんですよ」と言います。
　
　「だから待ち受け顔を大事にしてください。」とも。
　
　携帯の待ち受け画面のように、ニュートラルの顔もちゃんと設定しなさい、と。
　
　
　
　そして、その「発するメッセージ」は、きちんと計算されたものでなければならないことは言うまでもありません。
　

自分の仕事の現場はどういうところか。
そこでの自分の強みは何か。
自分が輝きたいステージはどこにあるのか。
それは自分が目指すべき場所か。人から期待されている場所か。
自分が本当に「快」を感じる輝き方か。

　
　そういうことを明確に計算し、それにふさわしいメッセージを２４時間発し続けていきなさい、というわけです。

ルール、原則があるから戻るべき軸が定まる

　「素」の自分でいると、ついついそういうことを忘れてしまいます。
　
　安易な方に流れたり、大変なこと、緊急でないことを避けたり、ついつい自分らしくない（と見なされる）ことをしでかしたり・・・。
　
　だから、「自分が戻るべき軸」を明確にして、「自分が自分に課すルール」を言語化し、さらにそれを持ち歩きなさい、と村尾氏は語ります。
　
　これ、『７つの習慣』で語られる「原則中心の生き方」であり、それに基づいて表現された「ミッションステートメント」の発想です。そして同時に、リッツカールトンの全従業員が持っているというクレドの考え方ですよね。
　
　携帯できるカードに自分の守るべきルール、自分が常に立ち返るべき軸を明記し、ことあるごとにそれを眺め、ルールと軸を自分の内側に刻み込むのです。

自分のクレドを作ってみよう！

　その軸をどう作ればいいのか。これが一番難しい所かも知れません。
　
　ドラッカーのいう「何によって覚えられたいか」（in 『プロフェッショナルの条件』）という発想と、ビジョナリーカンパニー２でいう【熱狂できる】×【ナンバーワンである】×【他者から求められる】の交差する場所という発想を併せ持っていなければなりません。
　
　村尾氏のセミナーでは、非常に軽妙にして、非常に説得力のある語りと、非常に実践的なワークで、それを探る旅をすることができました。

　このセミナーは、今の私にとって本当に大きなインパクトを与えてくれました。

　そして、それから５ヶ月経って、そのセミナーの内容をさらに深掘りした本が出ました。

　その名もズバリ『マイクレド』。
　
　これをすでに３回読み直して、ワークをしながら、2010年版マイクレドをさっそく作りました。ワークをすることで、５ヶ月間の、内側での核融合が一気に加速し、根拠のない自信につながってきたというところ。
　
　そうやって作ったのがこちら。お恥ずかしながら。（＾＾；
　

　
　ワーク自体は、私が講師を務めているベストセラー作家養成コースの導入講座（ベストセラー作家を目指す人のための「プロフィール講座」）と内容が似ていて、わりとスンナリできました。
　
　が、このクレドに落とし込む、しかも７つに絞り込む時にかなり悩みました。（昨年の８月にも作ったんですが、ステージも環境も変わりましたので。）

ぜひ年の初めにマイクレドを作って、自分の軸を確認しましょう！

　もし、あなたが「今の自分」に物足りなさを感じ「成長しなければ！」と感じているなら、まずスタートラインである「今の自分」をしっかりと掘り起こし、その価値を確かめておきましょう。
　
　そして、成長のための努力が本当に「望む輝き方」につながるように、行き先・ゴールを明確にしておきましょう。
　
　そのためのワークが、すべて、この『マイクレド』におさめられています。
　
　この本は、決して読んで満足するためのものではありません。
　少なくとも１週間はかけて、じっくりワークしてください。
　そしてクレドを作り上げてください。そして、それを携帯してください。
　きっと、あなたの待ち受け顔も、ちょっとした言動も、すべてが変わってくるはずです。私が一足先に体験したように。
　
　本はamazonで、もちろん購入できます。お値段たったの1470円（税込み）。
　もし、私が受けたセミナーを、DVDでいいから見てみたいという場合は＋10,000円必要になります。
　
　でも、2010年が、たった11,470円で変わるなら、安い投資だと思いませんか？
　
　社会が明るくない今だからこそ、あなたがまず頼れる自分を作り、輝く自分を作り、そのエネルギーを、あなたの属する組織にプレゼントしてあげてください。
　
　あなたの仕事も、もちろん、あなたの評価も、断然変わってくるはずです！
　
　
　
　ということで、2010年も一緒に成長し、輝いていきましょう！
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